Back to top

Oplossingsgericht coachen

prikkelt, daagt uit

Waar ligt je focus: probleemgericht of oplossingsgericht.

Bij oplossingsgericht coachen gaan we uit van de kracht van dat wat al goed gaat
en de energie die dat geeft. We geven je als leidinggevende, begeleider of coach,
diverse handvatten en leren je vragen te stellen en interventies te plegen die
motiverend en activerend werken. Wat heeft voor de coachee, of medewerker in
het verleden gewerkt en hoe valt dat te transporteren naar het nu.